کتاب تصمیم گیری از استیفن رابینز دانلود کتاب یکی از جذاب ترین جنبه های کتاب تصمیم گیری نوشته استیفن رابینز بررسی اشتباهات رایج در انتخاب های انسانی است نویسنده توضیح میدهد که ذهن انسان همیشه منطقی عمل نمیکند گاهی افراد به دلیل…
کتاب چگونه از تنهایی لذت ببریم از سارا میتلند دانلود کتاب در کتاب چگونه از تنهایی لذت ببریم سارا میتلند به سراغ تجربه ای می رود که بسیاری از انسان ها از آن می ترسند اما کمتر درباره آن فکر کرده…
کتاب رهایی از زندان ذهن از متیو مک کی و کاترین سوتکر دانلود کتاب اگر بخواهیم این کتاب را برای مخاطبی معرفی کنیم که کمتر کتاب روانشناسی خوانده است می توان گفت رهایی از زندان ذهن کتابی است برای هر کسی که احساس می کند…
کتاب موفقیت نامحدود در 20 روز از آنتونی رابینز دانلود کتاب اگر کتاب موفقیت نامحدود در بیست روز را از منظر فلسفه زندگی نگاه کنیم میتوان آن را دعوتی به مسئولیت پذیری دانست آنتونی رابینز تاکید میکند که انسان نمیتواند همیشه شرایط بیرونی را کنترل…
کتاب بازاریابی چریکی از جی کنراد لوینسون دانلود کتاب کتاب بازاریابی چریکی از جی کنراد لوینسون نگاهی متفاوت به مفهوم موفقیت در کسب و کار دارد نویسنده باور دارد که مهمترین سرمایه هر فرد ذهن خلاق اوست نه میزان پولی که در…
کتاب بیداری غول درون از آنتونی رابینز دانلود کتاب در کتاب بیداری غول درون مفهوم مسئولیت پذیری اهمیت زیادی دارد آنتونی رابینز تاکید میکند که انسان نباید مشکلات زندگی را فقط به شرایط یا دیگران نسبت دهد او باور دارد هر فرد مسئول تصمیمها و…
کتاب اسب سیاه از تاد رز و اگی اگاس دانلود کتاب یکی از مهمترین پیامهای کتاب اسب سیاه این است که انسانها نباید خود را اسیر تعریفهای رایج از موفقیت کنند تاد رز و اگی اگاس توضیح میدهند که بسیاری از مردم…
کتاب دانشکده کسب و کار از رابرت کیوساکی دانلود کتاب رابرت کیوساکی در کتاب دانشکده کسب و کار تلاش میکند تفاوت میان کار کردن برای پول و به کار گرفتن پول را توضیح دهد او باور دارد که افراد موفق…
کتاب مکانیک سیالات استریتر دانلود کتاب کتاب مکانیک سیالات استریتر سال ها است که در دانشگاه های مختلف تدریس میشود و هنوز هم یکی از معتبرترین منابع آموزشی در حوزه مهندسی به شمار میرود این کتاب به دانشجویان کمک میکند تا رفتار مایعات و گازها را…
کتاب مدیریت تحول در سازمان فرنچ دانلود کتاب کتاب مدیریت تحول در سازمان اثر وندال فرنچ به موضوعی میپردازد که بسیاری از مدیران با آن روبه رو هستند یعنی تغییر در سازمان ها این کتاب توضیح میدهد که سازمان ها موجوداتی زنده هستند و…
