کتاب رفتار سازمانی مورهد گریفین
کتاب رفتار سازمانی مورهد گریفین از مهمترین منابع برای شناخت رفتار انسان در محیط کار به شمار می رود این کتاب تلاش می کند نشان دهد چرا افراد در سازمان ها به شیوه های متفاوت عمل می کنند و چه عواملی باعث شکل گیری انگیزه نگرش و عملکرد آنها می شود نویسندگان با ترکیب یافته های روانشناسی جامعه شناسی و مدیریت تصویری جامع از رفتار کارکنان ارائه می دهند خواننده با مطالعه این اثر درک می کند که سازمان فقط مجموعه ای از ساختارها و قوانین نیست بلکه شبکه ای از روابط انسانی است که احساسات باورها و ارزش ها در آن نقش دارند کتاب به مدیران کمک می کند بدانند چگونه می توانند با شناخت بهتر کارکنان محیط کاری سازنده تر ایجاد کنند همچنین دانشجویان مدیریت از طریق این اثر با مفاهیم بنیادی مانند انگیزش رهبری فرهنگ سازمانی و ارتباطات آشنا می شوند اهمیت این کتاب در آن است که بین نظریه و عمل پلی ایجاد می کند و نشان می دهد دانش رفتار سازمانی چگونه می تواند به بهبود عملکرد سازمان ها کمک کند